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初级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动法律关系 劳动法律关系 劳动法律关系的概念 （一）劳动法律关系的含义 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
招用人员。理解法定用工形式、劳动合同、社会保险、事业单位人事管理制度，掌握国家有关招聘、就业登记、录用、职工名册及劳动合同订立、参加社会保险、事业单位人事管理等方面的法律法规规定，运用相关法律法规实施招用人员管理。1 劳动标准与劳动保护。
初级经济师2020人力资源管理备考知识点：促进就业 促进就业 促进就业的法律规定 《就业促进法》规定的就业方针。
第二部分 人力资源管理 人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理。第三部分 人力资源与社会保险政策 劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。
初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，分为三个部分：组织行为学基础、人力资源管理、人力资源与社会保险政策。初级经济师人力资源管理科目考试内容 2022年初级经济师《人力资源管理》教材新鲜出炉，新教材整体变化率为10%。其中112章节变动大，其他章节变化较少甚至没有。
人力资源管理概述。理解主要经济理论、管理学、企业资源基础理论对人力资源的分析和论述，辨析人力资源的特性，理解人力资源管理产生与发展的历史，诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能，分析中高层管理者的人力资源管理责任。 工作分析。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
1、存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为，被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用告知承诺制；⑶“不适用告知承诺制”的报考人员报名按不采用告知承诺制人员报名核查流程办理。
2、关于这个问题，是完全可以的。与国内会计类考试不同，经济师考试所涉及到的专业范围比较广，专业科目就分了有10个专业，而考生每次考试只能选择一个专业进行报考，当一个专业考试考完了，考生可以接着报考另外一个专业。
3、不论你是不是人力资源专业毕业的，都能考人力资源技术职称。现在就能考初级 初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》（人力资源管理专业知识与实务）。大学本科毕业4年，以后就可以考中级，不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。
4、如果你要评选职称，那你说的就是经济师人力资源管理专业，而非人力资源管理师考试，人力资源管理师多用于企业人事部门工作，算是一项技能，但不能评选职称。经济师考试报名时间一般在5-7月份，在你们当地的人事考试网，及时关注。大学毕业四年可以考中级经济师，报考中级经济师不需要先考初级经济师。
1、初级经济师，如果考人力资源方面的，只要有相应的学历就可以报考，凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报名条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：（一）申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：取得高中以上学历，从事专业工作满一年。
2、无论你是中专、大专还是本科毕业生，只要你在见习期表现优秀，就有机会获得“助理”级专业技术资格认定。本文将为你介绍如何申请助理经济师（评审）资格，让你的职业生涯更上一层楼！填写申请表凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，认真填写。
3、助理经济师（初级经济师）需要参加考试才可以得到职称。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。助理经济师对于学历的要求为： 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。
4、助理经济师报考条件 助理经济师是要考试的，因为助理经济师属于初级经济师职称，国家规定目前启动初级职称采取考聘结合的方法进行，故此，助理经济师要参加全国统一组织的经济专业技术考试。
1、证书含义初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。升职利器经济师证书成为了银行、证券、保险等金融领域必要的参考条件。
2、经济师人力资源证书含金量如何？升职利器 作为一名经济师，通常都具有非常系统的经济专业理论知识，以及较为丰富的经济工作实战经验，具备独立解决较复杂业务问题的能力，同时能在工作中取得一定的成果或经济效益。因此，在银行、证券、保险等金融领域，是否具备经济师证书成为了必要的参考条件。
3、增加工资待遇：拥有中级经济师人力资源专业的证书可以增加考生的工资待遇，提高经济收入水平。总之，中级经济师人力资源专业是一个具有较高含金量的专业，它不仅需要考生掌握丰富的人力资源管理知识，还需要具备实际操作的能力。
4、由此可见，中级经济师资格证书的含金量将不断升值。
5、薪资待遇提高 在许多单位，中级经济师可享受中层干部的待遇，高级经济师可享受副处级干部的待遇。级别越高，相应的薪水就越高。获得经济师职称证书后，小合伙人的薪水将增加300~2000元！根据国家有关规定，经济学家享受一定待遇，由用人单位每月支付，包括岗位津贴、书报、交通等费用。