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公司新闻
1、首先在店门前设置一个大招牌；尽量在附近多设置招聘点（如果距离较远，一定要准备一辆车。
2、让技师帮你介绍，100元1个，只要介绍来的人不走，这笔费用月月都有。
3、店铺所处的位置、怎么定位、什么项目等等都要弄清楚，常规的来讲，新开业营销价格低一点（前提是要储备足够的技师，要不就搞乱套了），以便更多的人能来光顾，再收集一下客人反馈上来的信息，并做调整，价格贵不贵，服务流程顺不顺，服务有没有漏洞等，调整后再慢慢提价，并推出一些会员优惠措施拉住客人。
4、你要是相信她，就不会来这里问这种问题。你的表现已经说明了你的态度。
1、同城、赶集网、百姓网等。招聘足疗技师比较好的平台有58同城、赶集网、百姓网等。这些平台都有较多的用户和职位发布，可以提供广泛的招聘服务。其中，58同城和赶集网在大城市和小城市都有较好的招聘效果，百姓网更注重招聘流程的规范化和专业性。
2、在58同城上发布招聘足浴养生技师的信息，需要先注册成为58同城的用户，然后按照以下步骤进行操作：打开58同城网站，点击右侧的“免费发布信息”按钮，进入发布信息的页面。在发布信息的页面中，选择“招聘”类别，并填写相关信息。
3、要在58同城上招聘足浴养生技师，可以按照以下步骤进行：在58同城网站上登录账户，进入“招聘”页面。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】在“招聘”页面中选择“求职频道”，并点击“足浴按摩”选项。在“足浴按摩”页面中，可以看到各种类别的职位信息，包括足浴养生技师。
4、最简单的方法，利用QQ群，在QQ群里找相对应你本地的最好了，没有的话就加足浴、足疗人比较多的群。里面动态的信息很多。我本身是做足浴沙发行业的工作的。所以加的足浴群很多，每天里面发信息找工作的技师和招聘方都很多。这里面信息比较多，或许有对你有帮助。
5、hr：exm？线下乐荐招聘会，公司要是资本够可以考虑为公司开几场招聘会 农展。三四场撑死公司保洁一个月的工资。
首先在店门前设置一个大招牌；尽量在附近多设置招聘点（如果距离较远，一定要准备一辆车。
让技师帮你介绍，100元1个，只要介绍来的人不走，这笔费用月月都有。
你便宜。这样两家都可以赚到钱。价格还都可以往上抬，利润空间更大。 价格打压：直接拿一些东西亏本卖。把他们打压下去。 开展多渠道销售，把自己的优势项目发挥出来，劣势的项目砍掉。氛围营造。
1、不真。招聘时说的免费培训、但是进店之后完全变了、先交一百的培训费、然后还要扣押金、每个员工500元、（分别从工资里扣）说的有保底加提成、保底1500元、（但是却从来没保过底）只是拿提成工资。
2、这个岗位比较不好招。技术好的工资会要求很高，还有很多人会觉得这个岗位是个不正当的工作。最好是熟人介绍，到一些技术类学校去招也是个办法，要到有按摩专业的技术类学校去找。
3、而且门槛较低易学！其实正规的按摩店的技师还是很有素质的！而且沟通能力也比较强！在按摩的时候一些善解人意的沟通能带来更多的收益，比如办会员充值什么的！总之按摩技师靠的还是口才好点，长相出众的！不然怎么会有花魁之说呢？有一部分是被忽悠的。一个场子没有技漂亮的技师怎么行。
4、②女，16-23岁，身高155以上即可，形象一般即可。③工资待遇： 吃住全包，不收取任何费用。工资日结，一天最低2000-3000.一年之内买车买房不再是问题 ，月综合工资4万-10万。④住宿条件： 都是居家环境，私人公寓。两室一厅的房子，1-2个女孩一个房间，一人一个床铺。
5、主流招聘网站，最简单注册一个企业账号发布招聘信息。弊端在于近几年主流招聘网站评价一直不是很好，可能会搜索被误认为骗子公司。且招聘到的人也相对来说达不到公司理想而且都用主流招聘网站要hr的作用就不大了。hr：exm？线下乐荐招聘会，公司要是资本够可以考虑为公司开几场招聘会 农展。
6、足浴师为顾客提供穴位保健，经络按摩等工作。当然足疗店还有其它工种，服务员，经理店长，收银员等等。足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。技师等级：足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。