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餐馆招聘服务员(餐馆招聘服务员文案)

发表时间:2024-07-14      点击次数:21

本小餐馆第一次招聘服务员,不知道该问应聘者什么问题

呵呵,这还不简单。1以前有没有在饭店干过。2礼貌问题。3个人卫生怎样(这点很重要,以前我顾得店员就不注意个人卫生)4语言表达能力也很重要。5健康方面,有没有疾病。

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

一是要贴在人多的地方(广场、步行街),二是要贴在别人经常贴小的地方(根据经验,街道旁的电线杆比较合适),千万别贴在公交站牌上,要不然你的努力撑不到明天在垃圾桶就能找到了(被管理大街的大妈给揭了)。最后你就等吧,等待也许对你来说很漫长,但只要耐心的等就可以了。

餐厅需要员工吗?我想找活干

如果自己想在餐厅工作,最好是会做饭。厨师还是比较吃香的,只要是开餐厅饭馆的,都会需要厨师,如果自己的厨艺很好,工资也会很高。但是如果自己在餐厅只是做一个打杂的,只做一个服务员或者是洗碗工,只能是拿着低工资,而且还很累。这样的工作很不稳定。一般餐厅不太需要简单劳力的工作人员。

餐饮行业月工资才2000多,2000多在小城镇还可以生活,这要是去了稍微大一点的城市基本上都活不起。那么为什么不选择去做一份更赚钱的工作,即使辛苦一点,也能够多攒一点钱。还有很多其他的行业也招工很难,是因为他们对工人的保护水平不够,不把工人当人看,自然工人也就不愿意去你的公司工作了。

一般的特色餐馆,厨房的员工数量要看菜品的多少来定,一般八个人就可以了,包括了掌勺、墩头(配菜)、打荷(做杂活)、洗菜各种工种。找厨师的四种常见途径:一是老板直接点将。这种方式主要适用于面积很小的餐馆。

饭店服务员劳动合同范本

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 劳动合同期限 本合同期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资(第一个月工资做违约抵押金),如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。每月工资包食宿柒佰元,如乙方有特殊原因必须先向甲方请假,得到同意后方可缺席,否则每天扣工资叁拾元整。

因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款: 劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同,合同期从___年___月___日起至___年___月___日止。 工作内容和工作地点: 工作内容:乙方在甲方餐厅从事___服务工作。

乙方在合同期内的权利义务:乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

尊敬的领导人:你好!自从作为服务员进入酒店以来,我一直都很喜欢这份工作。我感谢领导人的信任,培养和宽容,以及同事们的帮助和关心。在过去的两年中,利用酒店提供的良好学习时间,我学到了一些新知识来充实自己,并增加了一些知识和实践经验。

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