智联招聘上市了吗（智联招聘上市了吗是真的吗）

智联招聘是什么意思?

同城作为一家综合性信息网络服务商，最初专注于市场服务的信息登记工作。随着时间的发展，它逐渐扩展业务范围，包括了人事招聘信息的发布。与之相比，智联招聘则是一家专门从事人才信息发布的中介信息机构，主要面向中高端人才的信息发布。

招聘无忧、智联招聘和前程无忧都是中国主要的在线招聘平台，但它们在服务内容、定位和行业覆盖范围等方面存在一些区别。首先，从服务内容上看，这三个平台都提供了职位发布、简历搜索、在线沟通等基本的招聘服务。然而，它们在一些细节上有所不同。

智联招聘是由智联招聘科技有限公司运营的专业招聘服务网站。 该平台为企业提供人才招聘服务，是国内知名的在线招聘解决方案提供商。 智联招聘科技有限公司主要业务涵盖招聘、求职和人才交流等多个方面。 作为国内颇具影响力的在线招聘平台之一，智联招聘拥有庞大的用户基础，包括各类企业和求职者。

智联招聘是一个真实的招聘平台，但其中的虚假招聘信息也层出不穷。大部分发布在智联招聘上的岗位信息实际上是来自中介机构，而真正的岗位招聘信息则相对较少。如果看到有要求交纳培训费、服装费或者保证金的招聘信息，那么这些信息很可能是虚假的。

智联招聘靠谱。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。智联招聘上面的招聘信息，回复会比较慢，但是相对来说，信息真实性还是比较高的。智联招聘人才网面向全国，是权威的求职找工作平台，提供最新最全最准确的招聘网站信息，很受企业和求职者的喜爱。

智联招聘属于智联招聘科技有限公司。智联招聘是一家专注于招聘行业的在线平台，为企业提供人才招聘服务。以下是 智联招聘科技有限公司是该领域的知名企业。该公司主要提供人力资源服务，包括招聘、求职、人才交流等。

智联人才点数是什么意思

1、通过采取一系列切实措施：校园招聘（双选会、专场招聘）、网络招聘（扬州网、智联网、光电网）、人力资源公司（扬州智恒达）合作招聘等各种途径招聘人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点展开。 在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。

2、智联人才点数是简历被企业看过的次数职位的浏览数，因此点数越高，代表你的简历比别人优秀，会被公司优先招聘。智联是智联招聘，它是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日，智联招聘正式在纽交所挂牌上市。

3、智联人才点数500使用方法：打开智联招聘这款软件，登录账号密码，进入主界面。其次点击我的，点击人才点数。最后在人才点数界面，点击使用即可。

智联招聘什么时候上市

智联招聘已于2014年8月上市。智联招聘是我国一家知名的人力资源服务平台，致力于为企业和个人提供全方位的招聘与求职服务。关于其上市的具体时间，官方消息显示是在2014年8月。在此之前，智联招聘已经积累了丰富的行业经验和庞大的用户群体，上市为其进一步拓展业务、提升服务质量提供了有力的资金支持。

总之，智联招聘于2014年8月成功上市，为其进一步发展奠定了坚实的基础。至今，智联招聘已经成为中国人力资源服务领域的领军企业之一，并继续致力于提供高质量的服务，满足企业和求职者的需求。

前程无忧，创立于1999年并在2004年9月于美国纳斯达克上市。其主要行业覆盖信息技术、电子、金融、化工、物流及广告。这家网站以其庞大的简历流量著称，企业可以轻松搜索和利用大量信息。然而，前程无忧网站的灵活性较差，对于应聘者来说，投递简历和管理简历的过程并不十分便捷。

智联是智联招聘，它是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日，智联招聘正式在纽交所挂牌上市。上市后，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造3的三次方产品模型，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。