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公司新闻
1、有可能工商部门查到的是该公司的办公地点，是销售和售后的地点。而智联上给你的地址是工厂的地址。还是希望你能谨慎从事。希望你面试成功。
2、建议不去。凡是去公寓酒店类的风险系数高。另外收费啥的。也不用去。
3、这种情况是可能的，很多单位人事部门力量有限，就会委托中介部门代为招工，或者直接通过劳务派遣的形式招工，这种情况很普遍。但是也没关系的，只要是大公司，一般不会出问题。建议你在网上找到公司的联系方式，直接打过去咨询，尽量不要在招工网站上联系对方。
4、注册地址不一定是办公地址，而且如果是大公司，可能会出现同一城市分片管理，分片办公（好几个办公地点）的情况，是很正常的。所以不算虚假招聘，就是面试时候问好将来的办公地点就好。
5、在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相关证件；正规单位的招人面试一般会设在单位的办公室或会议室，要警惕那些以租用房间作为应聘地点的单位。
6、应该是上海的公司在重庆开的分店、分部，直接打招聘信息上本地的电话就可以了。
1、靠谱。智联招聘平台本身是非常专业的招聘网站，会对企业信息进行验证和审核，以确保信息的真实性和可靠性，是靠谱的。同时，求职者也可以通过查阅公司资料，面试前调查招聘企业的情况，进一步判断招聘信息的靠谱性。
2、智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的，它没有很多硬性要求，几个通用的要求太容易通过验证了，只要你用点心就能过。
3、该平台的工作都是比较真实可靠的。智联招聘是中国领先的职业发展平台。智联招聘总部位于北京，公司成立于1994年，前身是1994年创建的猎头公司智联（Alliance）公司，董事长兼CEO是郭盛。
1、武汉招聘会的信息可以通过多种渠道查找，其中一个常用的网站是智联招聘。智联招聘作为国内领先的招聘网站之一，在各大城市都有丰富的招聘信息资源。对于武汉地区，智联招聘不仅提供了大量的本地企业招聘信息，还会定期举办线上和线下的招聘会活动。
2、你好，企业在武汉招聘都去：武汉人才中心及上网找，比如前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。
3、BOOS直聘 前程无忧是比较老牌的招聘网站了，网站名字起的也不错，你的前程绝对无忧，哈哈。整体感觉还可以了，为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务。岗位丰富，偏传统行业多一些。
1、在武汉找工作可以通过多种途径和方法，以下是一些具体的建议： 利用招聘网站和平台：武汉有许多招聘网站和平台，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，这些平台上有大量的招聘信息，可以根据自己的专业和技能选择合适的岗位投递简历。
2、BOSS直聘。通过查询BOOS直聘官网显示，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，经营范围也都是在法律允许范围内，十分靠谱，该公司主要经营公司招聘应聘等服务。
3、武汉每个区都有人力资源市场，是政府办的里面有大量的招工信息。还有武汉人才中心及上网找，比如前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。
4、武汉找工作比较靠谱的渠道有以下几种：线下招聘会，比如校招 地方人才网，地方名+人才网，比如武汉人才网，针对明确地点的求职者来说不错的选择。招聘平台，现在受大家欢迎并且找工作比较稳定有效的就是各种求职平台了，以鱼泡网为例，是专门服务于建筑行业人群的，平台上有各种工作信息。
5、武汉应届毕业生在受疫情影响的情况下寻找工作的免费渠道有：利用社交媒体平台，如微博、微信等，发布求职信息，与企业取得联系。利用网络招聘网站，如拉勾网、前程无忧等，提交求职简历，寻找合适的工作机会。利用专业的求职平台，如求职网、招聘会等，参加各类招聘活动，寻找工作机会。
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同一个地址，发布大量不同职位的招聘信息，上到总裁助理下到司机送水工的。5，短信通知，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，500强，让你在周末着正装，去xxxx地方找x经理x主管面试的，这是保险公司的伎俩。6，给你一个电话就说面试通过，让你往外地跑的。
公司想在前程无忧网上发布招聘信息需要交钱的，前程无忧的公司比较靠谱。
可能泄露。很可能，你现在以招聘单位的身份去那些网站注册一下，就可以看所有应聘者的信息。这种事情我也遇到过，很无奈。你唯一能做的就是谨慎，找到工作后及时删除信息。
前程无忧：区别：前程无忧是国内较为知名的招聘网站之一，主要面向企业和求职者提供在线招聘服务。该网站注重高端人才的招聘和职业发展，拥有较多的高端职位和人才资源。优点：高端职位较多：前程无忧注重高端人才的招聘和职业发展，提供了较多的高端职位和人才资源。
其中，智联招聘更侧重于高端人才招聘，而前程无忧则更偏向于大众化招聘。这两个招聘网站优点在于发布的职位相对专业和全面，同时也为求职者提供了相对完备的求职服务，例如简历评估、职业规划等。相对于专业招聘网站，58同城和赶集网定位更接地气一些，主要面向的是小型企业和个人求职者。
我到是知道他们3家单位的价格。不过没你想得那么简单。根据招聘周期的不一样，或者选择招聘发布的方式不一样，价格差异很大的，如果从单纯的发布职位或者下载一点简历，基本上不超过500一个月。