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公司新闻
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服务员：30名，男女不限（18-30周岁，健康）时间：一天8小时 工资：底薪960+提成（综合1600~2300以上）备注：有经验者优先。销售经理：1~3名（年龄30~40岁左右）工资：月薪1200以上 备注：有经验者优先。
先写这个岗位的名称。上班时间，早上几点到下午几点。工作职责和要求，描述这个工作需要什么学历、需要全职长期干还是短期以及具体的工作内容，每天需要做什么。福利待遇，比如月休几天，节假日会放几天等。工作地点，根据公司的地点来写。
招聘要求：基本工扎实，团队意识好。有创新意识。有很强品质管理意识，能接受新知识。年龄【】，身体健康，责任心强。有训练意识，能够培训新人。餐饮业（catering）是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。
首先，招聘广告词的标题应该具有吸引力，突出重点。标题应该简洁明了，准确地表达职位名称和招聘要求。例如，可以使用“XX餐厅招聘热炒厨师”这样的标题，准确地表达了职位和要求。其次，招聘广告词应该具有独特的亮点，体现企业的特色。例如，可以突出餐厅的品牌形象、经营理念、服务质量等特点，吸引更多的人才。
收银员2名，服务员3名，请有热情，工作努力认真负责，能够服从领导工作的踊跃报名。我们期待你的加入。
食堂诚聘，某职位，待遇优厚，工作轻松，三人宿舍，24小时空调热水，有意者电话详谈。食堂招聘服务员，若干，3000元至3800每月，18周岁至35周岁男女不限。
关于餐厅服务员招聘模板，招聘餐厅服务员怎么写 具体怎么写才好点这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！实例一：***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位： 服务员 招聘人数：若干名 要求如下： 女性。年龄在18-30 之间，形象气质佳 开朗，热情。
招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
招聘启事格式及范文如下：本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。每月有XX天的休息日。工资XXX＋提成XXX＋小费XXX。
休息时间 招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
你应该写清楚，否则你可以亲自写。一般来说，直接写招聘人数是可以的。申请者自然会来问。这样的招聘启事一般用于社会餐饮，大型、高档酒店的招聘启事会更详细、更全面。酒店员工招聘信息怎么写？我们酒店需要招聘x名服务员。有工作经验者优先考虑。他们x-x岁，薪水是x（面对面）。
降低人员流失率也是招聘的一个方面。如果每天招一个而同时在职的也走了一个，那等于零，招两个走一个那是50%的收获，如果招一个走两个那就是负50%的效果了。招聘工作建议 针对以上的几个薄弱原因逐个建议如下：不断自我提升，加强人员筛选准确性，宽选细进，加强内部培训及培养。
招聘以下岗位人员。前厅经理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁 厨师长：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。