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公司新闻
各航空公司对空姐的招聘要求略有不同，但基本要求如下：学历要求高中及以上学历，或同等学力（部分航空公司提供专业培养途径）。外貌要求无纹身、无疤痕、无传染病，视力8以上（E字型），无色盲。身高方面，最低标准为162cm以上（赤脚），最高标准可达168cm以上。
具体条件如下：五官端正，肤色好，身体健康，身材匀称，性格开朗，举止端庄。身高要求：初中的女生身高要求160cm-174cm，初中的男生身高要求170-185cm。高中的女生身高要求162cm-174cm，高中的男生身高要求172-185cm。
想成为南航空姐，你需要具备哪些条件呢？本文将为你详细介绍。身高165-175厘米南航对身高的要求很严格，165-175厘米才是他们的标准范围。而其他航空公司也都有各自的要求，比如海航就偏爱高个子女孩。颜值占很大比重在航空公司招聘中，颜值可是占很大比重的。南航的电视选秀已经证明了这一点。
空中乘务员通常需要满足一些招聘条件，这些条件可能因航空公司而异，但通常包括以下方面：年龄要求：通常要求申请人年龄在18到30岁之间，具体要求可能因航空公司而异。身高和体重：一些航空公司对身高和体重有特定要求，以确保乘务员能够适应飞行服装和工作要求。
航空公司安全员招聘的基本条件是什么？是否需要英语考级？基本招聘标准包括年龄、身高、体重、视力和学历等方面。
1、制定招聘方案 猎头根据第一步人才画像和mapping，结合自己的行业经验，为招聘岗位制定招聘方案，很多猎头公司都有自己的人才库，比如南方新华有5000万的精英人才库、各行业的渠道人脉关系，接触每一位可能的候选人。
2、理解及评估需求 深刻理解需求是我们最为强调的基本流程。我们与客户（包括HR、招聘负责人、人才主管单位或个人）等深入分析其用人需求，明确各职位要素、了解组织关系、企业文化、用人风格、用人成本等各种因素。
3、从流程上可以看出，企业HR的招聘业务流程与猎头的业务流程基本相似，又略有不同。相同之处在于：“找到合适的候选人”都是业务流程的首要关键 招聘的首要关键找到你想找的人，只有找到合适的人，才有后面说服面试offer的机会。
4、一般企业招聘流程：用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是一个萝卜一个坑。
结合实例，企业的招聘流程和途径通常有内部推荐、招聘网站、社交媒体、校园招聘。内部推荐：这是最常见的招聘方式之一。员工可以推荐他们认为合适的候选人给人力资源部门。这种方式的优点是可以节省招聘成本，因为员工通常会对他们推荐的候选人的能力和性格有一定的了解。
制定精确的招聘策略：企业应根据业务需求和公司发展蓝图，制订明确的招聘计划，并细化招聘流程与标准，确保招聘过程的高效与质量。 撰写详细的职位说明：企业应创建精确、全面、易懂的职位描述，以吸引合适的人才，并为面试官提供评估候选人能力的重要参考。
现场招聘 企业可以通过参加招聘会或人才市场的方式，直接与应聘者面对面交流，进行招聘面试。招聘会通常由政府或人才机构组织，有特定主题，如“应届毕业生专场”或“IT类人才专场”等。这种方式可以节省企业的初步筛选时间，但可能需要参加多个会场以吸引不同类型的人才。
1、招人在赶集网、前程无忧、智联招聘、58同城、拉勾网等网站比较好找。以上网站都是国内知名的招聘平台，具有较高的影响力和用户基数，为企业和个人提供了便捷的招聘和求职服务。这些网站都有各自的特色和优势，适合不同行业和职位的招聘需求。
2、为满足工厂对普通工人的大量需求，推荐使用鱼泡网招聘应用程序。该平台免费提供招聘信息发布服务，操作简便，招聘效率高。 鱼泡网是一个全国性的、正规的、专注于蓝领工人招聘的平台。它致力于解决建筑工程、工厂等行业面临的招聘困难、求职困难、虚假信息问题、资源地区分布不均以及信息不对称等挑战。
3、行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的娱乐行业成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
4、招工人比较好的平台：58同城、智联招聘、猎聘网、Boss直聘、蚂蚁任务。58同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
5、招工人，找工匠技术员、专业工匠，可以使用工匠人APP。用工方可以足不出户找到附近工人，也可以发单通过大数据匹配精准对接附近工匠，直接在线接单发单，线上支付。附近工匠通过手机地图精准定位，认证后可显示工种、技能、费用、综合评级等相关信息。
6、北京找工作去什么网站？找不同的工作就要去不同的网站，例如找城市白领一类的工作，个人觉得智联和前程还是不错的，要是找高端人才类的招聘，可以考虑猎聘或者是若邻；如果是应届毕业生可以到应届毕业生网上看看，若是城市蓝领这类的工作可以考虑中劳网。
1、航空岗位主要有两大类：飞行人员，地勤人员。飞行人员：飞行人员，指的是在飞行中直接操纵航空器和航空器上航行、通信设备的人员，包括驾驶员、领航员、飞行通信员、飞行机械员。工作内容：受过专门训练、在飞机上直接参加飞行的机组人员。飞行机组的人数和组成依飞机类型和飞行任务而有差别。
2、航空公司和机场（空港）都含地勤部门，个人认为航空公司的地勤待遇更好，而且你学的是空乘专业。肯定是进航空公司更对口，比如去应聘航空公司的旅客服务部或客运部，最好是去应聘可以上行政班的岗位。像值机是需要上早晚班的，工作会比较累。本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
3、航空岗位如下：客服，航空客服专员除了被动的接收并提供机票预定等服务，更能按需积极的发挥主动向客户销售机票的职责。地勤，机场地勤为自有航空运输服务以及各大航空站（机场）建设营运以来，出现在各级民用、军用航空站的一项重要附加服务。