北京人才绩效管理平台（北京人才评价中心）

北森没打卡几次算没有满勤

1、一次。北森公司的满勤是一个月之内没有迟到早退，没有缺勤缺卡，没有请假，就可以额外得到公司的满勤奖励，正常情况下缺卡一次就没有满勤。北森品牌，创立于2002年，属于北京北森云计算股份有限公司公司，旗下产品包括一体化人才管理云平台、人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统等。

北京12345投诉不满意会影响绩效吗

1、是会的，市民的意见是政府工作成效的衡量标准，政府的职责是为人民服务，同时要受人们监督。

2、会，投诉多了会影响社区绩效考核。社区绩效考核是衡量社区工作表现的重要标准之一，旨在评估社区在服务、管理、环境等方面的综合表现。其中，居民的满意度是考核的重要指标之一。当居民通过12345等渠道进行投诉时，这些投诉往往反映了社区存在的问题和不足。

3、少年 这个事情不是你该操心的好么。你的评价会对客服人员的绩效产生影响，一般不会直接影响到底薪。当然如果差评多了是会处分或者辞退的。

增量绩效管理谁用过北京楚星融智咨询公司?

我对你说的这家公司有一定的了解，北京楚星融智咨询为企业进行战略规划（SP）、业务规划（BP）、组织优化、技术管理、产品研发管理（IPD）、任职资格、增量绩效管理及产出文化系统咨询。

现在很多的企业的领导或变革接口人会考虑做企业咨询的这类公司，我交接到的楚星融智是国内首家以研发及产品管理（IPD）和增量绩效管理为核心的系统咨询与培训公司，我们合作过很多公司都选择找的他们，合作效果非常的好，增量绩效及高端 IPD 市场份额占有 70% 以上。

我给你普及一下，我也是刚看了一本这方面的书就是《增量绩效管理》，作者周辉，我还根据作者查到了北京楚星融智咨询，这个公司就是周辉创建的，就是专门做这方面的，增量绩效管理包括组织增量绩效及个人增量绩效两个体系，不管企业是否推行IPD，增量绩效管理是一个确保企业成长的机制。