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公司新闻
1、智联招聘发布招聘信息的方法是：进入智联官网，点击“企业登录按钮”。填写营业执照等信息，获取验证码，点“免费注册”。出现立即完善资质认证，进行下一步认证。点击“上传图片”上传营业执照照片并填入法人姓名，填写完成后点击“提交审核”。
2、首先，我们建议是先和智联的人打电话，然后告诉他们招聘的具体信息，时间，然后他们会直接给我们一个账号的，我们只需要登陆就好了。我们收到智联给我们的账号以后，我们只需要设置一下密码就好了，然后我们就登陆，选择企业用户，然后选择社会招聘就可以了。
3、登录智联招聘企业版账户，选择招聘管理模块，点击发布职位按钮。 填写职位信息，包括职位名称、职位描述、工作职责、任职要求等，注意信息要准确、清晰。 设置招聘条件和筛选规则，以便筛选出符合要求的求职者。
4、打开智联招聘网站，点击企业用户登录。登录后，点击职位管理中的管理职位列表一栏。在职位列表中，找到发布新职位或发布结束职位按钮，点击相应按钮。在弹出的页面中，填写职位的相关信息，包括职位名称、职位性质、职位类别、工作地址、发布时间、职位月薪等。
什么时候都有的，只是白天上班时间相对要少些，一般新的信息集中在晚上下班后，或者早上凌晨发布的比较多，因为有的招聘信息需要定制页面或者修改招聘职位描述等，如果承诺了客户第二天会放到网上就只能下班后加班做了。
不是的。51job的招聘信息是根据们客户的刷新来更新招聘信息的，招聘信息的刷新是一周可以刷新一次。还有招聘信息的更新还和新增的招聘企业有关，新增的招聘企业的信息增加上去，招聘信息业就会更新一次。
显示“刚刚”的是指“两小时内发布的信息”，显示“今天”的是指今日发布的但不是“刚刚”发布的信息。智联招聘在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
你好，显示“刚刚”的是指“两小时内发布的信息”，显示“今天”的是指今日发布的但不是“刚刚”发布的信息。拓展：各招聘网站特点。智联招聘：优势：职位非常多，设计非常新式，是唯一实现找工作网站中全额赔偿的，比较让求职者放心。劣势：竞争大，用的人多，导致HR会把你的简历沉下去。
智联岗位帖子上线时间是48小时。根据查询智联官网公开信息得知，智联岗位贴子上线时间是48个小时更新一次信息，智联默认得职位更新周期是5天，7天，15天，或者不刷新，这是系统的自动刷新周期，此外企业也可以不定期的自己刷新职位。智联招聘是一家人才招聘服务机构，1994年创建于中国北京。
若你是一年的套餐，50个职位完全够了，只要你不删除职位，有效期都是一年。窍门：建议你隔段时间就删除之前的职位，重新发布新职位，这样你的搜索排名效果会更好，所以招聘效果也会更加明显。
智联默认得职位更新周期是5天、7天、15天、或者不刷新，这是系统的自动刷新周期，此外企业也可以不定期的自己刷新职位。企业智联招聘的刷新次数以及规则会约定在签订的合同之中。
智联是上线时间是永久。帖子是随时可以上线，如果发布的职位信息到了购买约定的时期，会被被自动下线，当然也可以手动提前下线。所以不管是自动下线还是手动下线都可能，如果需要随时可以再次上线帖子。
公司在智联上发布招聘信息是有时间限制的，一周、一月、三月等等。
一般不在后台发布面试通知，在后台发布的只是招聘信息。面试通知是通过应聘者在应聘时投递过来的简历上的电话或者邮箱进行通知。面试通知参考：标题：来自XX有限公司的面试通知 面试职位：面试时间：面试地点：联系电话：通知内容：我们（X X X X 有限公司）已经通过XX招聘网查阅了您的简历。
使用手机号登录智联招聘。选择人脸识别方式。输入姓名身份证号码进行人脸验证。验证完成后点击“继续企业资质认证”上传企业信息即可。总结 登录智联招聘。选择人脸识别方式。输入姓名身份证号码进行人脸验证。验证完成后上传企业信息即可。
智联招聘发布招聘信息的方法是：进入智联官网，点击“企业登录按钮”。填写营业执照等信息，获取验证码，点“免费注册”。出现立即完善资质认证，进行下一步认证。点击“上传图片”上传营业执照照片并填入法人姓名，填写完成后点击“提交审核”。
智联招聘上一些企业的发布日期一直在更新的原因：更新表示企业招聘信息每天都在刷新，该职位正在持续招聘中。企业刷新招聘信息有以下作用：1，每天更新，可以避免被前面发布的招聘信息覆盖，便于求职者查阅。2，该职位还未招满，需要继续招聘，更新能让求职者更容易找到该企业的招聘职位信息，提高关注度。
这主要反应在以下二个方面：发布平台鼓励，像智联、51为了显示自己网站职位供应量大，比过竞争对手，所以反复提供职位更新，每天搜当天发布的职位都有几千上万的，但你今天查到一个职位当天发布的，第二天又查到同一职位，所有信息都没有变，只有发布日期更新为当天了。
有些公司发出招聘信息后，在还没有找到合适人才时，就自行刷新职位，使招聘信息排在最前，这样容易被人看到。另外还有，网站的后台也可以进行刷新的。
做广告是一方面。一个职位招好久，是因为现在的求职者都是海投简历，根本就不找自己对口的。导致公司招不到合适的人。没有公司的人有时间仔细翻看求职者简历。大体只看个性别，年龄，毕业学校，专业，和工作经验，或在校经历。
身为福州智联的实习生小秦告诉您，我也是前2天在进智联培训的，智联招聘上的信息怎么总是最新的更新日期？以为每个客户每天登陆系统会自动刷新一次，有人问岗位很多在了几个月？为什么？因为智联给企业发的名额有限，所以很多企业不舍得删掉，来培养更多的储备人才。
智联招聘：优势：职位非常多，设计非常新式，是唯一实现找工作网站中全额赔偿的，比较让求职者放心。劣势：竞争大，用的人多，导致HR会把你的简历沉下去。前程无忧：优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多挑选。