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公司新闻
人才之家公司秉持一种创新的兼职服务理念，旨在打破传统的兼职市场规则。它承诺为求职者提供全免费的服务，彻底消除缴纳中介费的负担，无论是寻找兼职还是获取职位，都不会向求职者索要任何费用，保证了兼职人员的利益不会被不合理的抽成所侵蚀。
人才之家，一家以“水泥+鼠标”创新模式运营的第三方服务企业，自成立以来，始终专注于为企业与求职者打造一个友好、安全且便捷的交流平台。他们采用“O2O”策略，将传统的线下人力资源服务数字化，实现了无纸化办公与网络化的便利性。
无锡人才之家人力资源服务有限公司成立于2010年7月，位于长江北路2号人才大厦3楼，致力于就业培训、推荐就业、实习安排及兼职机会。而无锡人才之家信息科技有限公司则成立于2007年2月，同样在人才大厦3楼，专注于网站建设与运营服务。
安全理念：坚持“安全第一 健康至上”的原则。我们将安全置于首位，全面控制危险因素，消除安全隐患，确保人员安全和生产稳定；同时，我们重视员工的健康，为员工提供安全健康的工作环境。 质量理念：坚持“标准至上 客户满意”的质量方针。
实行带薪休假，推行全员参保，解除人才的“后顾之忧”，做到以待遇留人；不断加强企业文化建设，坚持“以人为本”的管理理念，做到以文化留人。加强制度创新，将制度创新作为引才、用才、育才、留才的保障。
在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。
1、无锡人才之家人力资源服务有限公司成立于2010年7月，位于长江北路2号人才大厦3楼，致力于就业培训、推荐就业、实习安排及兼职机会。而无锡人才之家信息科技有限公司则成立于2007年2月，同样在人才大厦3楼，专注于网站建设与运营服务。
2、人才之家，一家以“水泥+鼠标”创新模式运营的第三方服务企业，自成立以来，始终专注于为企业与求职者打造一个友好、安全且便捷的交流平台。他们采用“O2O”策略，将传统的线下人力资源服务数字化，实现了无纸化办公与网络化的便利性。
3、杭州人才之家是兼职人才招聘服务企业。人才之家是一家水泥+鼠标模式的第三方服务企业，自开创以来，致力于为企业跟求职者建立友好、安全、便捷的沟通桥梁。公司以O2O模式，将线下传统的人力资源服务搬到线上，实现无纸化、互联式办公。
4、人才之家公司秉持一种创新的兼职服务理念，旨在打破传统的兼职市场规则。它承诺为求职者提供全免费的服务，彻底消除缴纳中介费的负担，无论是寻找兼职还是获取职位，都不会向求职者索要任何费用，保证了兼职人员的利益不会被不合理的抽成所侵蚀。
5、还营业。根据查询天眼查官网显示，蚌埠人才之家商务服务有限公司，成立于2014年，截至2023年8月17日，该公司的经营状态为存续，即依法存在并继续正常运营，因此还营业。蚌埠人才之家商务服务有限公司是一家以从事住宿业为主的企业，公司参与招投标项目2次，此外企业还拥有行政许可10个。
此外，无锡还有人才之家青山客栈，成立于2010年7月，位于青山西路37号，经营面积为1100平方米，提供6人间、4人间、3人间、标间和单人间，可接待100人，同样配备了空调、独立卫生间、网络、餐厅、茶室等设施。
在未来五年，人才之家计划在全国范围内扩张，达到3万床位规模，并为全国1000万人次的大学生提供兼职机会，预计实现平均每人500元的兼职收入，总额目标达到50亿元。他们的愿景是助力更多年轻人实现职业发展，打造更广阔的职业前景。
还营业。根据查询天眼查官网显示，蚌埠人才之家商务服务有限公司，成立于2014年，截至2023年8月17日，该公司的经营状态为存续，即依法存在并继续正常运营，因此还营业。蚌埠人才之家商务服务有限公司是一家以从事住宿业为主的企业，公司参与招投标项目2次，此外企业还拥有行政许可10个。
人才之家公司秉持一种创新的兼职服务理念，旨在打破传统的兼职市场规则。它承诺为求职者提供全免费的服务，彻底消除缴纳中介费的负担，无论是寻找兼职还是获取职位，都不会向求职者索要任何费用，保证了兼职人员的利益不会被不合理的抽成所侵蚀。
杭州人才之家是兼职人才招聘服务企业。人才之家是一家水泥+鼠标模式的第三方服务企业，自开创以来，致力于为企业跟求职者建立友好、安全、便捷的沟通桥梁。公司以O2O模式，将线下传统的人力资源服务搬到线上，实现无纸化、互联式办公。
平湖人才之家是一家政府机构，不是国企。平湖人才之家是平湖市人力资源和社会保障局下属的事业单位，主要负责人才招聘、人才培训和人才服务等方面的工作。该机构的主要职责是为促进平湖市经济社会发展、推动人才强市战略的实施，提供优质、高效的人才服务和支持。
杭州人才市场集体户口是可以落户的。在我国的户口管理的规定中，我国的人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。我国的人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工的。
