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公司新闻
1、这个招聘平台上找工作可靠。智联招聘作为一个知名的招聘平台，在找工作方面通常是可靠的。平台会对发布的工作信息进行审核，以确保信息的真实性。智联招聘拥有大量的企业资源和职位信息，为求职者提供了丰富的选择。如同其他招聘平台，智联招聘也会存在个别不良企业发布虚假信息的情况。
2、是正规安全的。智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少是不会被骗的。但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息哦，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。
3、我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。
4、看来你还是没有什么找工作的经验，一般的步骤都不太清楚。一般公司都不接受电话应聘的，切记！智联是一家大型人才网站，肯定可靠。1，先到智联招聘网或者51JOB网站上查找你自己有兴趣的岗位。2，根据要求，整理你自己的简历，发过去。
一般超过3天时间，极有可能是简历没通过，当然也不排除其他原因。要是真对该公司有意向，可以主动电话咨询一下。 来自职Q用户：鲁先生 一周之内，如果没有联系你，就不要等了。
第三步、精选，筛选出HR认为比较适合本公司的那一部分，进行简历下载 第四步、邀约面试 如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约，那么请耐心等待，可能在未来一周之内收到电话邀约，或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况，探知您自己是否符合公司要求。
这是很多在网上投递简历都会遇见的问题。智联招聘上一般对你有意的，都会发送面试邀请吗？答案是不一定。因为现在，应聘者用网络科技来应聘的方式的人有很多，每天每家公司可能会收到成千上万的简历。人力资源不会每一封都会打开，所以这里面是有一个概率问题存在。
等企业联系。或者你把你的简历投递给你想去的用人单位，然后等通知。智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。打开智联招聘，输入企业账号，登录RD系统。
1、有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
2、有意向，只是因为他们查看的你的信息，并不代表你的简历符合他们的招聘标准。如果他们对你的简历觉得可以的话，肯定会给你打电话，有很多的时候都只是会给你打电话让你过去面试，并不会直接给你发邀请。
3、智联、boss实际上就是为社招做准备的，如果你应届生建议去官网投，去领英找内推码。希望我的回答可以帮助你。
4、你没有被拉黑，这些公司也不是骗子公司。最有可能的是这个职位热度比较高，企业同时收到了很多份应聘简历，其中有些人比你匹配度更高。请注意，匹配度高的意思不是“优秀”。企业要招的是能力、履历、年龄、薪资各方面最合适的人选，候选人更优秀或者太差劲都不是好的选择。