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公司新闻
1、考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。
2、虽然考公的热度非常之高，但是考公务员却不可能成为的主要就业趋势。之所以这样说，是因为公务员工作岗位的数量有限，不可能满足那么多求职者的需求，因此考公成功的人数不可能太多，于是这种选择也就不会成为未来就业的主要趋势，而只能成为一种吸引力非常大的就业方向。
3、不会成为主要就业趋势，编制上限决定了招考上限，并且接下来的几年会收紧公务员的招录人数。因为根据一般党政机关的人事工作要求，会预留两三个空编用以人员流转，其他的编制基本上会在当年度的省考、国考完成招录，所以这一轮扩招之后，空编的存量就不多了。
4、不会成为主要趋势，但是可能会成为目标。而且对于考公务员来讲，对于学历也有限制的是研究生和博士的专项。所以其他人也就望而却步了。考公务员好处：工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。工作时间早九晚五。
5、考公务员会成为未来的主要就业趋势吗？近乎不可能，因为参加公务员考试的职位类别多种多样，每岁报考人数大小因具体职位而异，因此 35岁年龄限制的放宽只能给年纪较大的应考者一个机会，但不能保证能够成为未来的主要就业趋势。
6、我认为不会。近年来，随着社会发展和就业市场变化，越来越多的人开始选择报考公务员，而近日10个省份放宽报考公务员的35岁年龄限制更是让许多人眼前一亮。那么，考公务员是否会成为未来的主要就业趋势呢？首先，我们需要明确的是，公务员考试在中国的就业市场中仍然占据着重要的地位。
公务员工作岗位数量有限，不可能成为就业的主要趋势。虽然考公的热度非常之高，但是考公务员却不可能成为的主要就业趋势。
不会成为主要就业趋势，编制上限决定了招考上限，并且接下来的几年会收紧公务员的招录人数。因为根据一般党政机关的人事工作要求，会预留两三个空编用以人员流转，其他的编制基本上会在当年度的省考、国考完成招录，所以这一轮扩招之后，空编的存量就不多了。
考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。
不一定。公务员的工作虽然工资不错，福利待遇好，休息时间也充足。但是行行出状元，并不是所有人都想做公务员。毕竟考取公务员也需要时间和实力，所以说即便是公务员放宽报考，也未必成为未来的主要就业趋势。人生匆匆几十年，公务员首先是刷掉了学历低的，因为学历低的达不到做公务员的门槛。
考公务员会成为未来的主要就业趋势吗？近乎不可能，因为参加公务员考试的职位类别多种多样，每岁报考人数大小因具体职位而异，因此 35岁年龄限制的放宽只能给年纪较大的应考者一个机会，但不能保证能够成为未来的主要就业趋势。
虽然考公的热度非常之高，但是考公务员却不可能成为的主要就业趋势。之所以这样说，是因为公务员工作岗位的数量有限，不可能满足那么多求职者的需求，因此考公成功的人数不可能太多，于是这种选择也就不会成为未来就业的主要趋势，而只能成为一种吸引力非常大的就业方向。
考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。
不会成为主要趋势，但是可能会成为目标。而且对于考公务员来讲，对于学历也有限制的是研究生和博士的专项。所以其他人也就望而却步了。考公务员好处：工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。工作时间早九晚五。