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公司新闻
智联招聘是一家人才招聘服务机构。智联招聘成立于1997年，是一家民营企业，不是国有企业。为大型公司和快速发展的中小企业提供全方位的专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、外包人力资源以及培训和测评等。
智联招聘是一个在线招聘平台，主要为企业提供人才招聘服务，同时也为求职者提供寻找工作的机会。以下是详细解释：智联招聘作为国内领先的在线招聘平台，已经存在了很长时间。它为企业和求职者搭建了一个便捷的沟通桥梁。企业可以通过该平台发布招聘信息，寻找合适的人才来填补岗位空缺。
智联招聘是一家中国领先的人力资源服务提供商，专注于为企业和求职者提供全方位的招聘、培训、咨询等人力资源服务。成立于1997年，是国内第一家上市的互联网人力资源服务公司。智联招聘通过拥有强大的互联网平台和专业的团队，为企业和求职者提供高效、便捷和可信赖的招聘服务。
智联招聘发布招聘信息的方法是：进入智联官网，点击“企业登录按钮”。填写营业执照等信息，获取验证码，点“免费注册”。出现立即完善资质认证，进行下一步认证。点击“上传图片”上传营业执照照片并填入法人姓名，填写完成后点击“提交审核”。
登录智联招聘企业账户，并导航至“招聘管理”部分，随后点击“发布职位”以开始新职位的发布流程。 完整填写职位详情，包括职位名称、职责描述、工作要求等，确保信息的准确性与吸引力。 设定合适的招聘条件和筛选标准，以便有效筛选出合适的求职者简历。
登录智联招聘企业版账户，选择招聘管理模块，点击发布职位按钮。 填写职位信息，包括职位名称、职位描述、工作职责、任职要求等，注意信息要准确、清晰。 设置招聘条件和筛选规则，以便筛选出符合要求的求职者。
使用手机号登录智联招聘。选择人脸识别方式。输入姓名身份证号码进行人脸验证。验证完成后点击“继续企业资质认证”上传企业信息即可。总结 登录智联招聘。选择人脸识别方式。输入姓名身份证号码进行人脸验证。验证完成后上传企业信息即可。
智联招聘网站企业用户发布招聘的步骤如下：打开智联招聘网站，点击企业用户登录。登录后，点击职位管理中的管理职位列表一栏。在职位列表中，找到发布新职位或发布结束职位按钮，点击相应按钮。
1、智联招聘在招聘行业内拥有较高的知名度和影响力，其品牌信誉得到了广泛认可。无论是企业还是求职者，都能够放心选择智联招聘作为合作伙伴。综上所述，智联招聘作为一家知名的招聘平台，以其专业的服务、丰富的资源、良好的用户体验和广泛的影响力，得到了众多企业和求职者的青睐。
2、良好的信誉。智联招聘在业界有着良好的信誉，对于招聘信息的真实性和可靠性有着严格的审核机制。这在一定程度上保障了用户的使用体验，减少了虚假信息和欺诈行为的发生。综上所述，智联招聘是一个值得推荐的招聘平台。无论是企业还是个人，都可以在这里找到合适的服务和机会。
3、是正规安全的。智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少是不会被骗的。但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息哦，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。
4、在求职路上，智联招聘是否值得信赖？答案是肯定的。凭借我个人超过十年的职场经历，智联招聘成为我多次成功跳槽的助力器，包括四次关键的职位转变，几乎所有的offer都源自此平台，可以说是寻找智联招聘有效跳槽实例的“活生生”例子。