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公司新闻
1、经过朋友推荐，选择千锋学HTML5，朋友本人是在千锋学习，认识是工作一年时间，薪资可观，因为从教学到管理要求都很严格，所以就推荐我来到千锋，经过考察了解选择了HTML5进行学习。
2、千锋在选择生源时也是有门槛的，并不是所有的人来了都全盘接收，不考虑你什么学历、什么年龄、什么能力等等，千锋会根据实际情况来考虑你参加培训后的成果怎么样，毕竟IT行业都是高端技术人才，如果是小学初中高中毕业，或者年龄很大的，即便是学完了，后期的就业也是个很大的难题，所以，生源一定要控制质量。
3、千锋教育就有IT培训公开课，。真实靠谱一点的就业服务也不是没有，但是需要你自己去辨别，现在的软件测试培训机构基本都有就业服务，但是像上面的不管你个人情况是怎样就敢给你打包票说包就业的，还是敬而远之吧。
4、千锋和黑马培训前端千锋好一些。师资方面，黑马好还是千峰好：黑马：虽然名气和规模都比较大，但是教学质量其实就一般，前端技术老师的讲课水平感觉还没有一些免费视频讲的好，可能是因为还是个实习生吧，看着挺年轻的，教学水平不怎么样，有些人反馈上了五个多月的课，还是一无所获。
1、其次，互联网公司为了降低成本也在裁员。近年来，全球经济的不确定性对所有企业造成了压力，互联网公司也不例外。在这种压力下，公司不得不削减某些业务和岗位，通过裁员来减少人力成本。同时，公司更倾向于招聘充满活力、具有竞争力的应届毕业生，以激发行业创新。
2、这一轮互联网巨头的裁员潮，基本上都是辞退10%以上的员工，因此可以被定义为裁员。互联网公司大量裁员的直接原因是收入增速的下降和利润的大幅下滑。2021年，这些互联网公司的营收增速普遍放缓，而利润多数停止增长，腾讯、京东、美团等已公布2021年业绩的公司均是如此。
3、企业追求利润最大化的本质是这种现象产生的根本原因。根据企业类型的不同，可能存在以下具体原因： 对于技术要求不高的企业，裁掉老员工招聘新员工可以降低人工成本，提高企业利润。老员工的工资和社保、公积金缴纳金额通常高于新员工，这增加了企业的成本。
4、行业政策调整的影响 国家的大发展战略对某些行业产生了显著的政策影响，尤其是教培、互联网和房地产等行业，这些行业也是就业岗位的重要来源。教培行业近年来迅速发展，但随着政策的转变，尤其是“双减”政策的实施，这个行业遭受了重创，数以百万计的从业人员面临转型。
1、因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。
2、员工个人转正申请书篇1 尊敬的领导： 从20__年11月23日到公司报到以后，我认真遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，对待工作认真负责，工作适应程度良好。 从学校踏入社会，进入昱安效劳，最初的迷茫与不安已经消失，现在剩下的只是满腔的热情和积极工作的动力。
3、申请书范文：试用员工转正申请尊敬的公司领导：本人于xx 年 xx月xx 日成为公司试用员工，根据公司需要担任xx 一职。负责xx 工作。在这两个多月的试用期间在公司各位同仁的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
1、boss直聘浏览职位是会被看到的，只要进行浏览职位，hr都是可以通过后台进行查看到究竟有谁浏览了职业，因此想要避免这个情况，只能不去看，不然是没有办法的。
2、能。boss直聘作为一家专门为求职者和企业提供招聘服务的平台，当你在boss直聘上浏览某个公司的招聘信息时，该公司的HR或招聘负责人是可以看到你的浏览记录，这种浏览记录对求职者来说并没有太大的影响，代表你已经申请了该公司的职位或者与该公司有实质性的联系。
3、浏览boss直聘会被公司看到么 可以在Boss直聘里进行设置，屏蔽自己的公司，具体设置方式：设置-隐私设置-屏蔽公司，在里面添加自己的公司全称、公司简称或者邮箱后缀就可以了。boss屏蔽公司还能看见我吗 在boss直聘上，如果把某家公司屏蔽后，该公司的hr是不能看到你的简历的。
1、因此，该案中的被告人则触及了多重的法律关系，首先他侵犯了公民的隐私权，属于民事侵权；其次员工触犯了和公司之间劳动关系的，应该公司有规章制度约束他不能私自卖给第三方，他违反了内部的规章制度，单位可以对他给单位造成的损失索赔。最重要的是他触犯了刑法中的侵犯公民个人信息罪。
2、虚假招聘信息：如果你发现招聘广告或招聘信息存在明显虚假内容，例如夸大职位福利、虚构薪资待遇、错误描述工作职责等，你可以考虑举报。这种行为违反了公平诚信的原则，误导求职者。
3、要求员工在非工作时间回复工作邮件和电话：这种做法破坏了员工的个人生活和工作平衡，可能导致员工产生压力和不满，影响工作效率和工作意愿。 招聘要求完全符合应聘者的体重、年龄、长相等外貌特征：这种做法严重违反了公平就业原则，会给公司带来法律风险，也会降低公司的职业声誉。
4、这种方式不合法，在应聘的时候，会有相关的年龄以及各项要求，已经成功入职的员工肯定是符合这些要求，所以这不能成为辞退的理由。如果公司没有按照标准的要求去辞退和赔偿员工，那么员工以法律的形式来起诉公司，公司败诉的可能性非常大。
5、重则会定义为欺诈，欺骗员工违约劳动法等 另外，有点小注意事项 因为很多小的团队，或者个人开设的网站，未能做到技术维护能力 以及很多不完善的功能，不能排除企业无法做其他选择，系统没有合适的选项等等 甚至是写错了，点错了，提交失误。。所以在触犯法律之前，首先得确认主观意识。
电子科学与技术专业就业方向：一是集成电路生产企业，二是集成电路设计企业。大家普遍比较愿意到设计企业去，因为待遇较高，当然竞争也更激烈。电子科学与技术专业就业领域：这个专业从狭义来讲，就业面不是很宽，竞争反而不是很激烈，而且目前这两年人才缺口比较大，前景不错。
电子信息工程专业就业方向 通信行业 电子信息工程专业毕业生在通信行业拥有广阔的就业前景。毕业生可以从事移动通信、固定通信、卫星通信等领域的工作，如网络规划、设备研发、技术支持等。电子信息设备制造业 毕业生可以在电子信息设备制造企业从事研发、生产、测试等工作。
以下是电子科学与技术专业的几个主要就业方向： 深造学习：鉴于该专业本科毕业生专业优势不够明显，许多学生会选择继续考研或读博，以深化专业知识和发展专业技能。 销售领域：毕业生可以从事电子产品销售工作，这不仅能锻炼沟通能力，还有助于个人职业发展。
电子信息工程专业就业方向：电子系统设计、硬件实现、编程控制；物联网、智能硬件；通信方向。电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面。
电子信息类就业方向：电子系统设计、硬件实现、编程控制；物联网、智能硬件；通信方向；多媒体如各种音频视频编码、解码；电源，模拟电路；信号处理；微电子方向等。电子信息工程专业可以做什么工作 电子信息工程专业工作岗位有：软件硬件工程师，产品市场和销售，通讯电子领域强，高校研究走得通。
电子信息工程专业就业方向：本专业学生毕业后从事电子类产品的生产、开发、销售，电子信息系统的开发、应用、维护等。也可从事网络与信息产业及相关岗位的工作。