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智联招聘：该网站是国内较大的招聘网站之一，涵盖各行各业职位，信息全面且更新及时。企业与求职者之间的互动平台较为成熟，可以有效进行人才匹配与招聘。其信誉度高，安全性较好，因此求职者在平台上寻找工作较为靠谱。前程无忧：也是一个知名的招聘网站，拥有丰富的职位信息库。
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1、中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，总部位于北京，全国共有22家分公司，拥有1000余名专业人才组成的人力资源服务团队，提供网络招聘、招聘宝、SSS、校园招聘、猎头服务等多种产品与服务。
2、靠谱的招聘网站有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网。靠谱的招聘网站概览 当求职者寻找工作时，选择靠谱的招聘网站十分重要。以下是几个比较受欢迎的且较为靠谱的招聘网站：智联招聘、前程无忧、拉勾网和猎聘网。
3、前程无忧：作为国内较早的招聘网站之一，前程无忧享有较高的声誉，并主要服务于白领阶层。 智联招聘：智联招聘是国内领先的招聘网站，覆盖多个行业和职位，其服务范围广泛。 猎聘网：猎聘网以猎头服务为核心，主要针对高端人才和职业经理人的招聘需求。
4、靠谱的招聘网站有： 拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，涵盖IT、互联网、金融等领域，企业招聘和求职者选择广泛。 智联招聘：国内较大的综合性招聘网站之一，涵盖各行各业，信息全面且真实。 前程无忧：国内领先的在线招聘平台，提供多种职位搜索和应聘方式，信息更新及时。
当然是中国的，怎么可能是外企 智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
因为我在智联招聘做过，所以我肯定好公司很少招聘，招聘越是勤的公司越说明它招人难，所以建议你把智联上的公司分成3大类，1种是外企你非常想去的。这种公司即使你投简历了给你打面试电话也需要非常久的时间。每天上去投3-5个。第2是国企或者比较大的公司，这种每天投10个左右。
一般不会有危险的，也些公司有办公地址和生产地址。总部和分部地址也会不一样。但是你到了那边后一定要看清楚公司的名称和你面试的公司是否一致。如果不一致有问题就随时撤。手机短信发通知面试也不代表有问题，很多HR都是发的短信。一般HR都会下载一份网站上的简历，有时还会让你自己填一份简历。
智联卓聘：智联卓聘相信很多求职的人都用过，如果没用过，也多多少少听说过，个人觉得智联还是非常靠谱的。智联招聘作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一，之后为了更好的服务高端人才市场，2013年重磅推出智联卓聘，更好的让高端人才、猎头和企业有更多机会相遇。
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2、靠谱的招聘网站有： 智联招聘 解释：智联招聘是国内较为知名的招聘网站之一，其涵盖的职位广泛，涵盖了各行各业，并且其审核机制较为严格，能够确保招聘信息的真实性和可靠性。该网站还提供了一系列的职业发展工具和咨询服务，帮助求职者更好地进行职业规划和求职。
3、比较靠谱的招聘网站有： 智联招聘 前程无忧 猎聘网 领英 解释：智联招聘：该网站是国内较大的招聘网站之一，涵盖了各类职位信息，从基层到高管都有涉及。它拥有庞大的企业用户和个人用户群体，提供了丰富的招聘和求职服务，包括职位推荐、在线沟通等功能。
4、招聘平台靠谱的有： 智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网等。解释如下：招聘平台概述 在当前互联网环境下，招聘平台为求职者提供了大量工作机会。其中，智联招聘、前程无忧、猎聘网等都是国内较为知名的招聘网站，它们通过多年积累，拥有庞大的用户基数和丰富的职位信息资源。
5、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的招聘。该平台拥有大量的企业招聘信息，包括各种技术岗位、设计岗位、运营岗位等。拉勾网注重保护求职者隐私，信息审核严格，招聘信息真实可靠。同时，还提供在线沟通功能，方便求职者和企业进行交流。
6、BOSS直聘：以直接与招聘方负责人沟通为特点，省去了中间环节，提高了求职效率。该网站覆盖了多个行业和职位，提供了大量的招聘信息。BOSS直聘对招聘信息的审核也比较严格，能够确保信息的真实性和有效性。以上招聘网站都是目前较为靠谱的选择，无论是求职者还是企业都能在其中找到合适的选择。
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不是。传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为，而国控乐庭是一家正规的企业，有正规营业执照，在锦江市场监督管理局完成了登记，并不是一家传销机构。
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