尽管在当今的社会本科学历的价值有所下降,但作为大学本科学历的学生,一时找不到合适的工作,个人认为也没有必要先去餐馆做月薪3000元的服务员。除却服务员工作对求职存在的不利影响,你应该还能找到更好的选择,也有机会做更好的目标与规划。
建议选5星级,国外一流管理集团管理的。在这种酒店工作,可以让你学到更多经验和管理技巧。另外,这种酒店更重视员工的能力及人才的利用,是金子总会发光,即使做员工,有能力也不会埋没很久。再次,前台、餐饮的岗位你可以选一样先专心“研究”,客房可以后期到管理层再去学习。
应聘工作就应该对储备干部四个字避而远之。现在某些民营单位打着招收储备干部的字眼招收的本质上是普通员工,这不过是忽悠涉世未深又想上进的年青人。旅游管理本科毕业去酒店应聘前,自己应充分了解该酒店的背景发展前景,是否真的需管理人员。如自己经济没负担,建议辞职。
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