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公司新闻
1、一定要先注册智联招聘网后，然后再进入工作搜索页面找到相关想去的招聘单位页面，点击申请等邮箱地址出来直接进入OUTLOOK界面进行简历的附件上传。 点击“简历管理”—“创建附件简历”即可。
2、首先不用说，得先在智联上面注册一个账号，每个招聘网站都一样，必须先注册。注册之后点击简历管理，之后就可以选择你想创建的简历，有标准建立和附件简历，附件简历就是感觉网站给的简历模版不太好，可以上传一个自己感觉好的简历，格式如word等。
3、点击“简历管理”—“创建附件简历”即可。填写完基本信息 下拉会出现如下页面，将个人制作的简历，以附件形式上传即可。最后点击“创建完成”。
4、打开智联招聘官网，进行账号登录。进入简历管理，选择创建附件简历，就可以上传本地的word简历。
5、点击“简历管理”—“创建附件简历”即可。智联招聘上的简历怎么生成Word智联招聘简历有excel的（企业端，在简历下载处，简历导出），企业端和求职者端无word的，你自己复制下来，排版就可以了。
打开手机里的智联招聘软件。点击最上面的搜索框。输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索。点击自己想去的公司。在最下面点击投递简历。选择自己匹配的简历模板。投递成功，等待企业的回复。
打开智联招聘网站，点击登录按钮，登录到自己的账号。在首页的搜索框中输入想要投递的公司名称或者职位名称，点击搜索。在搜索结果中找到心仪的职位，点击进入职位详情页。在职位详情页中查看职位详情、工作地点、福利待遇等信息，确定自己符合要求后点击右下角的立即申请按钮。
智联招聘自动投递简历的方式是通过设置简历投递的自动化规则来实现的。具体来说，首先需要在智联招聘网站上创建并完善自己的简历。然后，在搜索和浏览职位时，可以通过设置筛选条件和自动化规则，让系统自动推送符合条件的职位，并自动投递简历。
问题三：智联招聘自动投递简历怎么弄？ 在简历管理里将保密设置改为公开就行了，智联会自动为你推荐适合的工作岗位并帮你投简历。问题四：已经知道合适职位的公司，在智联招聘如何投递简历 在职位右上角和招聘要求的最下角有“申请职位”，点击一下就会自动发送默认简历。
首先登录智联招聘网，输入电话号码和验证码即可进行登录。登录成功后，进入简历中心，打开简历管理，里面有个简历公开设置选项，点击设置以后会出现“公开、保密、委托给智联“，你选择委托给智联就行。这样就可以自动投递简历给招聘方。
打开手机里的智联招聘软件。点击最上面的搜索框。输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索。点击自己想去的公司。在最下面点击投递简历。选择自己匹配的简历模板。投递成功，等待企业的回复。
在智联招聘上投递简历的步骤如下：打开智联招聘网站，点击登录按钮，登录到自己的账号。在首页的搜索框中输入想要投递的公司名称或者职位名称，点击搜索。在搜索结果中找到心仪的职位，点击进入职位详情页。
智联招聘自动投递简历的方式是通过设置简历投递的自动化规则来实现的。具体来说，首先需要在智联招聘网站上创建并完善自己的简历。然后，在搜索和浏览职位时，可以通过设置筛选条件和自动化规则，让系统自动推送符合条件的职位，并自动投递简历。
首先登录智联招聘网，输入电话号码和验证码即可进行登录。登录成功后，进入简历中心，打开简历管理，里面有个简历公开设置选项，点击设置以后会出现“公开、保密、委托给智联“，你选择委托给智联就行。这样就可以自动投递简历给招聘方。
在智联招聘的求职过程中，投递简历和电话联系都是有效的策略。对于那些需要深度展示个人能力和自信的职位，打电话是一种直接且有效的途径，能够实时展现你的沟通技巧和表达能力。然而，进行电话联系时，务必注意时机和沟通策略，避免过于突兀或不合适的时间打扰到招聘方。
智联招聘需要先发简历，之后用人单位先打电话了解本人期望工作职位、工作地点、是否适应出差，然后确认双方时间过去面试。要投简历，对方企业才会打电话或者发短信通知。请仔细核对搜索结果中的网站信息，提高防范意识，避免上当受骗。
-7天。在智联招聘上投简历，如果简历初筛没有通过，通常3-7个工作日就会收到邮件通知，如果简历初筛通过，那么会在1-3天内进行电话邀约面试，面试成功后通常7-10个工作日就会下发录用通知书，如果面试没有通过，那么就要再继续等待通知了。
不可以。经智联公司的招聘规章显示，智联只能投放简历才可以联系，智联没有hr的联系方式。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。