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公司新闻
1、是。根据查询智联招聘显示，国鑫时代发展有限公司：投资或者融资，有100到299人，属于国企。
2、效果好。蚂蚁招聘向用户保证三个月内为企业提供150份的简历，让企业得到足够的选择机会。（像智联招聘也有99元一个职位的业务，但不保证简历数）费用低。蚂蚁招聘以职位数量计算，每个职位299元，一般小微企业只有一两个职位的需求，费用也就几百。方便。
3、靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
4、/年一天可以应聘三个岗位，299/年一天可以应聘一个岗位。注意是应聘，要雇主录用才行。不是直接就可以干活的。 1圆领App 瓴里网络科技（上海）有限公司，开发的技能电商平台。圆领之前的模式是远程线上全职工作+线上兼职为主。抽成模式，工资抽百分之十五。
5、给你介绍我曾经用的比较多的3个投稿网站：【稿稿】稿费在200-500元，靠谱，适合有点写作功底的人去尝试。【中国赏金写手网】一个互联网写作任务发布的征稿平台，过审比较容易，靠谱，价格在20-3000不等。【中国写手之家】上面各类征稿都有，能找到很多杂志和媒体的约稿函。
6、上海甜薪工场信息科技有限公司，开发的一个连接企业与远程工作者的平台。甜薪工场之前的模式是要雇主托管工资到平台，兼职者完成工作它来抽百分之二十的工资。但目前更改了模式，求职者要加入会员才能应聘。599/年一天可以应聘三个岗位，299/年一天可以应聘一个岗位。注意是应聘，要雇主录用才行。
智联招聘与前程无忧类似，主要针对中端招聘市场，适合职能岗位、中层及中高层管理人员的求职需求。有趣的是，南方城市的求职者更倾向于使用前程无忧，而北方城市则更多选择智联招聘，形成了“南前程，北智联”的说法。
英才网要便宜些，赶集网现在知道的人多些，智联招聘也不错的。
分公司多。实力大。用的人多，赶集网只有四个分公司。百姓没有分公司。
下面随便举例说明下。基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身 社会 找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。
因此，如果你想找一份可靠的互联网工作，拉勾招聘是一个非常好的选择。03智联招聘 智联招聘是一个大型招聘服务网站，提供了网络招聘、校园招聘、高端人才招聘、人才测评等功能和服务。它也是比较方便的，可以方便地找到工作机会。04BOSS直聘 BOSS直聘是一个综合性的求职网站，方便直接与对方招聘人员沟通。
社交媒体：通过社交媒体平台，如Linkedin、微信等，可以找到各种招聘贴或人脉。 职业顾问：通过职业顾问或猎头公司与招聘人员建立联系。 公司官方网站：访问企业官方网站以了解他们正在寻找的销售职位，并提交求职申请。 招聘会：关注各大城市举办的招聘会，了解不同公司的销售职位信息。
1、工作时间名义上朝9晚6 但是下半之后还是要开会什么的 如果你想完全不加班 建议不要选销售这个行业 4 电话量有规定 成交量也有规定 成交量搞你的提成高 如果连续玩不成可能要被淘汰 看楼主应该没啥经验的。。
2、客户代表就是做电话销售的，通过智联招聘内部的一个信息资料库也就是ERP系统记录下来的数据找客户。资料库里的资料，全部都是曾经的和在职的智联招聘销售们找来后录入在案的，也可以是很多销售开发录入的。
3、不适合，说朝九晚六，但你真正去了会发现不是这个样子的。23岁的女孩更不适合做这个，窝火又憋气，两边受气。除非你有极强的耐力和意志，要不成功很难。偶做了不到四个月，辞了，已经南下广州。
4、元/月，100/月无责任报销。每三个月评级，销售岗共有7个等级可以晋升，管理岗另说。理论时间上班时间9：00-12：00；13：00-18：00。但是销售嘛，不加班是不可能的。等进了智联密我啊。
在智联招聘网上收到你应聘的公司人事发来的人事信说明你已经可以到该公司进行下一个流程的面试了。你一定要抓住机会。去公司面试的时候要作好以下几个方面的准备工作，一，很有精神气质的穿着打扮。要根据你面试的岗位及公司来选择你的着装，职业化一点比较好。
我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。
当销售岗位成了公司主要工作岗位后， 企业间的竞争压力会进一步加大，销售人员就相当于企业中冲锋陷阵的尖兵， 一家企业如果没有优秀的销售人员，这家企业在市场竞争中就很难获得成功。
还可以，智联招聘上确实很多大企业，但是需谨慎，一些骗子公司也注册了智联招聘，只要涉及让交费用及押金等就不要考虑了。以下是求职者需要注意的事项，仅供参考：切勿轻信中介机构。
到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
去脉脉搜索同公司和同行业职友对该公司的评价，一般还是比较真实的，但是要自己分析判断。以上就是智联招聘上的公司和岗位，如何查询是否真实靠谱的一些小tips啦。智联招聘上岗位还是很多的，希望大家注意甄别，早日在智联招聘上找到属于自己的神仙工作。
1、还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好。如果你是刚毕业的，希望并有志于销售这条路上谋求个出路的话，可以进去学习学习销售经验。
2、待遇在电话营销行业还行，工作环境还行，对个人的成长比较有帮助，但指标可是每个月都会涨，压力比较大，适合刚大学毕业的学生。
3、不适合，说朝九晚六，但你真正去了会发现不是这个样子的。23岁的女孩更不适合做这个，窝火又憋气，两边受气。除非你有极强的耐力和意志，要不成功很难。偶做了不到四个月，辞了，已经南下广州。
4、大。智联招聘公司有400人，但销售就占了4分之3，销售分为直销和电销，其中电销又占了一半多，需要不断地拉取客户，成交单量，提供公司业绩，因此销售压力是非常大的。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。