一级人力资源管理师培训（一级人力资源管理师考试内容）

一级企业人力资源管理师报考条件

1、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、企业人力资源管理师一级报考条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师是什么职称

一级人力资源管理师相当于高级技师职称。按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。

不是。一级人力资源管理师并不是副高职称，是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。而副高职称则是职称评定中的一种，/副高职称是高级职称中的一种级别，也就是副高级职称。

一级人力资源管理师不属于职称，是职业资格证书。人力资源管理师考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

一级人力资源师不属于高级职称。一级人力资源管理师不属于职称，只是属于一种职业资格，跟职称没关系，是职业资格证书。但是根据人力资源与社会保障部制定的进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通表明，取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

人力资源管理师各个级别属于什么职称 一级人力资源管理师：高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

一级人力资源管理师 高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师 相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。

企业人力资源管理师一级是什么职称

企业人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。

人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

企业人力资源管理师一级是高级人力资源管理师，是国家职业资格考试证书是由人力资源和社会保障部颁发的证书，不属于职称级别考试。

人力资源师一级考试需要多少钱?

1、人力资源师分为4个等级，人力资源师一级考试需要5200元左右。人力资源师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。

2、人力资源管理师三级考试费：310。人力资源管理师二级考试费：670。人力资源管理师一级考试费：1570。不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。例如：2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元，江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

3、人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例，收费标准为：五级85元，四级115元，三级150元，一级350元，专项职业能力（模块）75元。

报考人力资源管理师一级需要什么条件?

具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师一级的报考条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

一级人力资源管理师报考需要具备以下条件：取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 （技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 （含） 以上。相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。