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公司新闻
一些城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台。“吸引集聚人才平台”是贯彻落实新时代人才强国战略的具体落子，也是建设世界重要人才中心和创新高地的重要组成。
综合考虑，可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地，一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。
要把人才培养的着力点放在基础研究人才的支持培养上，为他们提供长期稳定的支持和保障。会议强调，要坚持重点布局、梯次推进，加快建设世界重要人才中心和创新高地。北京、上海、粤港澳大湾区要坚持高标准，努力打造成创新人才高地示范区。
厦门 厦门是一个美丽的海滨城市，自然风光非常优美。为了更好地吸引游客和外来人才，厦门市政府着力建设了多个文化品牌，如“环岛马拉松赛”、“厦门国际马拉松赛”等，吸引了大量的全球马拉松爱好者来到厦门参加赛事。
国际领先的创新团队，国际领先的核心技术，国际领先的政策环境，国际领先的高端人才。着力建设“吸引集聚人才平台”，是建设世界重要人才中心和创新高地的重要举措。
构建人才发展良好环境，坚持党管人才，要将人才工作置于国家人才战略布局下去谋划定位，着力建设吸引和集聚人才的平台，加快形成战略支点和雁阵格局。根据本地区优势和定位，健全人才培养、引进、使用、管理全链条工作体系，形成创新人才战略高地，打造人才发展集聚区。
1、科技是第一生产力，这表明在现代社会，生产力的提升高度依赖于科技进步。科技创新在提高生产效率、降低成本、提升产品质量、增强企业竞争力等方面扮演着核心角色。 人才是第一资源，意味着人才的作用日益凸显，一个国家和企业的繁荣与否，在很大程度上取决于人才的素质和数量。
2、对科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的理解：这是一种经典的表述，反映了科技、人才和创新在现代社会发展中的重要作用。
3、科技是第一生产力的重要性：科技的发展与进步可以提高生产力水平，降低生产成本，推动经济的发展和社会的进步。科技在各个领域的应用（如农业、制造业、信息技术等）都能带来效率的提升和创新的突破。
4、科技是第一生产力，人才是第一资源，而创新则是第一动力。这三者是推动社会进步和经济发展的重要因素。科技的发展为生产力的提升提供了强大的技术支持，使得生产效率大大提高，推动了产业升级和经济转型。同时，人才是推动科技创新和产业升级的核心力量，没有足够的人才，再先进的科技也无法发挥其潜力。
5、报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”。这既坚持了教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，又强调了三者之间的有机联系，通过协同配合、系统集成，共同塑造发展的新动能新优势。
1、文字如下：没有掌握技术的人才，技术就是死的东西。有了掌握技术的人才，技术就能够而且一定能够创造出来奇迹。——斯大林读完斯大林这段语录，可以说是道出了人才的重要一点，很多人就是因为没有做到这一点，所以即便是一个人才，也不能创造出奇迹来，所以才会被埋没，没有被人认可。
2、第二，从长远发展考虑，勇者三帮，篱笆三桩。一个团队如果没有自己的天赋辅助和基础，很难实现长远发展。第三，这是对人才的一种肯定和机会。当你发现被重用的人时，你一定会感激你一辈子。这个世界上，以一滴水报恩的人不多，以感恩报恩，以报复报复的人不多。原因很简单。
3、这话要看他是善意的还是恶意的了，如果是善意的，那就是在表扬你，说明你非常有想法，是个非常有头脑的人。如果是恶意的，那就是讽刺了，说你的想法和头脑让他觉得很可笑。
4、才华决定了你走得多快，好的人品决定了你可以走多远。金庸先生曾经说过一句话，有人的地方就有江湖。人生活在世界上必不可少的会跟其他人接触。在与他人相处的过程中，才华奠定了你在他人心中形象的基础，而人品则起到了最终的决定作用。
在这个世界上，企业追求的是人才，而人才追求的是平台，两者缺一不可。选择一个好平台，就是选择希望。选择好平台真的很重要。跟着蜜蜂会找到花朵，和发光的人在一起慢慢地你也会发光。你给我一个平台，我给你一份信任。
平台关于人才的文言有以下几句：世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，辱于奴隶之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。马之千里者，一食或尽粟一石。食马者，不知其能千里而食也。
关于人才的名言名句有：人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。曾今笔者以为笔者是个人才，后来笔者才发现笔者是个天才。淤泥池塘开莲花，贫寒家境出人才。没有掌握技术的人才，技术就是死的东西。
我们要着力完善人才发展机制，最大限度支持和鼓励科技人员创新创造。要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。要最大限度调动科技人才创新积极性，尊重科技人才创新自主权，大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围。