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公司新闻
近年来，**县妇联围绕创建省级创业型城市、创新创业，把扶持服务妇女创新创业、促进就业作为提高妇女社会地位的重要途径，通过加强培训宣传、促进交流合作、开展创业服务、办理小额贷款等，主动服务妇女创新创业，推动妇女发展。
县妇女创业就业工作情况调研报告范文 就业是民生之本。扩大就业，增加岗位，提高妇女就业创业是就业工作的重中之重。近年来，我局在县委、县政府的正确领导和县妇联的大力支持下，认真贯彻落实积极的就业政策，在促进妇女创业就业方面取得了一定成绩。
据调查统计，目前全镇农村妇女总人数30471人，其中就业妇女人数4675人，主要从事工厂、环卫、绿化、家政、美容等；创业妇女人数301人，主要投资于服装店、毛织加工厂、文具店、果园、个体户等。全镇农村妇女就业创业状况呈如下特点：自主就业创业比例偏低。
现将调查分析情况报告如下： 基本情况 略 劳动力市场供求状况 从就业岗位与求职登记情况看，我区就业岗位不能满足失业人员求职需求。 创业促进就业工作进展情况 截至5月份，xx区创业培训人数累计完成263人，成功创业105人。
如妇女安全法制教育和跳绳比赛等活动。在反思过去的工作中，明确了改进方向，如加强理论学习、深化基层调研和创新思维，以更好地服务广大妇女儿童。总结来说，2022年的妇女工作报告展示了县妇联在促进创业、维护权益、家庭建设以及队伍建设等方面的努力，同时也明确了未来继续改进和提升的方向。
1、中国有学前教育，包括幼儿园和附属幼儿班。幼儿园女生人数为2271万人，比2010年增加915万人，增幅为68%。增长率比所有幼儿园儿童高1个百分点；接受学前教育的女孩比例为42%，我国学前教育毛入学率为82%，远高于纲要中70%的目标。
2、中国女婴被弃数量居世界第一，外国还有专门的协会组织外国人友人不远万里来领养中国被弃女婴。美媒报道过，中国重点大学中女性毕业生人数已与西方发达国家持平，清华MBA毕业人数女性占40%很多男人对美国人的AA制津津乐道，而实际上，美国女性的就业率只有40%多，远低于中国女性。
3、从精英层面说应该是没有超过，因为大部分掌握社会话语权的人仍然是男性。但从草根层面讲这个结论貌似成立，因为这个阶层的人群中，女性似乎掌握着话语权，她们很多接受过高等教育，而且收入不见得比男人低。
4、对此问题关健是取决全体女同胞自己对此地位的理解与认可程度的高低来决定。事实明摆着旧中国妇女确实无地位，自新中国建立以来所有妇女得到了彻底解放。毛主席曾经说过：妇女半边天。
5、年中国女性就业率为59%。根据查询相关公开信息显示为，国家统计局21日发布《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》终期统计监测报告。报告显示，全社会就业人员中女性比重保持在四成以上。
1、妇女健康水平提升 自新中国成立以来，中国妇女的平均预期寿命已经超过了80岁，这一指标在全球184个国家中排名第62位，比世界女性平均水平高出4岁。
2、女生平等接受高中阶段教育得到巩固加强。女性平等接受高等教育得到有力保障。平均受教育水平的性别差距进一步缩小。妇女与经济 政策和创业扶持政策逐步完善，妇女就业渠道不断拓宽，女性就业人数稳步增长。女职工劳动保护得到大力加强。农村贫困妇女脱贫攻坚取得全面胜利。
3、第1个方面是妇女受教育水平显著提升 新中国成立以来，妇女事业取得了瞩目的成就，其受教育程度也有了很大的进步。新中国成立以前，我们国家妇女的文盲率是90%，而到了2017年，中国妇女的文盲率只有3%。所以说这种巨大的进步，巨大的飞跃，是党和国家对妇女工作的重视和支持。
4、中国大力培养女干部，女性公务员比例持续提升，教育机会平等，女童入学率提高。在健康领域，妇科疾病检查成为妇女保健常规，生育保险和性健康教育得到加强。政府还致力于改善妇女生活环境，倡导性别平等和家庭和谐，强化法律保障和维权机制。
5、妇女政治地位的显著提升 在新中国成立之前，妇女长期受到封建制度的压迫，缺乏政治权利。新中国成立后，废除了歧视和压迫妇女的法律，赋予妇女与男子平等的法律地位。妇女开始积极参与政治，成为国家的主人。
中农七朵为金乡县妇女提供了灵活就业的机会，并定期组织创业技能培训。通过培训，先后培育了50余名直播团队，帮助妇女提升电商销售技能，拓宽了她们的就业渠道和收入来源。
中农七朵依托中农七朵（山东）农业开发有限公司建立，结合大蒜产地的优势，吸引金乡县周边1300余名妇女灵活就业，并定期组织创业技能培训。通过快手、抖音平台销售太空蒜，每年线上销售5万余吨，有效助力当地妇女就业增收。
金乡县中农七朵围绕蒜种培育、种植、收储、加工、品牌打造、销售、物流全产业链运营，充分发挥女性在农业产业化发展中的优势，通过定期组织创业技能培训，培育直播团队，线上销售太空蒜，交易额超3亿元，为巾帼助力乡村振兴提供了有益探索。
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农村就业包括三类：一是农民在农业部门内部就业，包括农林牧渔等第一产业部门；二是农民在农村的非农产业部门就业，包括工业、商业批发和零售、储运、建筑、乡镇企业等第二产业和第三产业；三是农民去往异地就业，主要是在城市的各非农产业就业。
全镇就业妇女4675人，只占妇女总人数的35%，自主创业妇女301人，占就业妇女总人数的4%。并且，妇女就业创业面窄、工种少，其中，就业于工厂和环卫的占总就业人数的68%，就业于美容、家政的占17%，经营个体或企业（自主就业创业）的仅占就业人口的7%。失业率与文化水平成反比。
多数农村妇女劳动力文化程度低、综合能力差，造成了转移过程中择业面窄的问题， 只能从事一些简单的体力劳动。由于文化程度低， 又没有专业技能， 选择的就业转移机会十分有限，严重缺乏竞争能力和处理问题的能力， 因此， 只能从事脏、苦、累的简单劳动， 劳务报酬少， 劳动强度大。
研究特别关注了教育程度和专业技能培训在农村妇女就业转移过程中的作用，通过对比从事农业生产与非农就业的农村妇女，揭示了这一转移对女性自身教育水平的潜在影响。实证分析的结果为农村妇女的长期就业策略提供了依据，同时也针对性地提出了应对农业性别失衡（农业女性化）和促进农村妇女向非农产业转移的策略建议。
传统的陈旧观念制约了农村妇女的正常就业。城乡二元结构限制了农村妇女的就业范围。地方政策及乡镇企业的发展限制了农村妇女就业的数量。
文化程度偏低，少数民族妇女大专以上文化程度农村妇女比例较低，初中及以下文化程度农村妇女比例较高，大部分农村妇女文化程度较低和技能单一。创业就业率低，受传统观念影响，大部分少数民族妇女就业创业主动性差，不愿意走出来创业，走出。
