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公司新闻
-7天。在智联招聘上投简历，如果简历初筛没有通过，通常3-7个工作日就会收到邮件通知，如果简历初筛通过，那么会在1-3天内进行电话邀约面试，面试成功后通常7-10个工作日就会下发录用通知书，如果面试没有通过，那么就要再继续等待通知了。
对你有意一般都会给面试机会，大概就是三五天就会给你答复，面试机会不是那么难，好好准备面试。 有意代表你初次简历海选过了，并且HR已经把你的简历下载了下来，他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。
如果对方职位比较急，你又很符合，很快与你联系。一般会当天或者三天内。
时间上各个公司都不同，和所在地域、时间段、公司需求、人力资源人员负责程度等都有关系。
一般的话，一周之内没有消息的话，你就可以放弃了。
1、天。智联发布的信息显示，智联招聘为新注册用户提供免费试用机会。只需注册并完善企业信息，即可获得7天的免费试用期，试用期过了之后，就需要付费才能享受智联招聘的服务。
2、智联招聘是专业的招聘网站，对应聘人员免费，对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位，展示的时间，是否有下载简历的需要等进行收费，具体的分月度、季度、年度之分，详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。智联招聘全国官方客服电话：400-885-9898。
3、收费。而且根据发布职位不同收费不同，并且要签合同，要给智联传营业执照副本。前程无忧同样收费，但他有免费适用一礼拜。如果你们公司职位什么的不错的话，在前程无忧大概每天能收到100多份简历。
4、智联没有免费的，最低的就是你说的99一个职位了。其他小网站有免费的，但是由于知名度不大，点击率低，通常效果也不好。
1、三天内。智联招聘投递简历三天内有回复。如果求职者是通过智联招聘的官方网站进行投递的，HR通常会在1天内对收到的简历进行回复，如果超过2天没有回复，求职者可以联系网站的客服人员进行咨询。
2、-7天。在智联招聘上投简历，如果简历初筛没有通过，通常3-7个工作日就会收到邮件通知，如果简历初筛通过，那么会在1-3天内进行电话邀约面试，面试成功后通常7-10个工作日就会下发录用通知书，如果面试没有通过，那么就要再继续等待通知了。
3、通常情况下，在智联招聘投递简历后，求职者可以在三天内收到回复。 如果简历通过智联招聘官方网站提交，人力资源部门通常会在投递后一天内进行回复。 如果两天内未收到回复，求职者可以考虑联系网站客服以获取更多帮助。
4、有。智联招聘面试的过程就是招聘公司邀约或应聘者投递简历，应聘人员去公司面试后，公司在三天内，一周内就会给出答复。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
5、对你有意一般都会给面试机会，大概就是三五天就会给你答复，面试机会不是那么难，好好准备面试。 有意代表你初次简历海选过了，并且HR已经把你的简历下载了下来，他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。
6、当然如果你工作经验不多，教育背景一般般，而对薪资职位期望比较高的话，100份简历里大概只会有1-2份有回复，此外很多公司虽然JD挂在那，但其实已经不招人了，只是做个宣传而已，就是说你发的那些简历，他们根本不会看，如果有公司看了你的简历，并希望让你去interview的话，一般一星期后会有回复。
1、三天内。智联招聘投递简历三天内有回复。如果求职者是通过智联招聘的官方网站进行投递的，HR通常会在1天内对收到的简历进行回复，如果超过2天没有回复，求职者可以联系网站的客服人员进行咨询。
2、-7天。在智联招聘上投简历，如果简历初筛没有通过，通常3-7个工作日就会收到邮件通知，如果简历初筛通过，那么会在1-3天内进行电话邀约面试，面试成功后通常7-10个工作日就会下发录用通知书，如果面试没有通过，那么就要再继续等待通知了。
3、有。智联招聘面试的过程就是招聘公司邀约或应聘者投递简历，应聘人员去公司面试后，公司在三天内，一周内就会给出答复。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
4、如果对方职位比较急，你又很符合，很快与你联系。一般会当天或者三天内。
5、对你有意一般都会给面试机会，大概就是三五天就会给你答复，面试机会不是那么难，好好准备面试。 有意代表你初次简历海选过了，并且HR已经把你的简历下载了下来，他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。
一般都比较快，一两天吧，如果两天没有给消息，可以主动打电话问下，显示你的诚意。
以我的经验来回答你：查看你简历不代表他确实有需求 即使进入了待通知和需要跟你联系的状态，也不代表他会马上跟你联系，也有2-3周后才联系的。
如果对方职位比较急，你又很符合，很快与你联系。一般会当天或者三天内。
我在今年七月份就开始找工作，智联、boss最后领英，这里面有遇到跟你相似的问题；实际上智联跟boss如果只看了简历没有通知你，表明对你的简历并不感兴趣；通常认为很好会发消息约你电话沟通。智联、boss实际上就是为社招做准备的，如果你应届生建议去官网投，去领英找内推码。希望我的回答可以帮助你。
一周之内。建议你不要等继续投简历。面试完3个工作日内会通知，如果没有通知就是失败了。智联招聘有个检视什么公司看了你的简历，然后要了你的电话号码的。投了简历一般一周之内，现在前程无忧和智联招聘者2个网站都能看到有哪些企业看了你的简历。特别是智联招聘，还能看到那个HR对你有兴趣。
智联招聘上线的有头必应功能，就是解决投递简历的人简历投递出去之后没有回复石沉大海这样的情况，但其实自己觉得这个问题解决不了。因为石沉大海就是双方的条件要求不对的，对方hr每天要接触的人都非常之多，不可能每一个都去做回复。
一天看一次简历。根据查询智联招聘app显示，以智联招聘为例，智联招聘4个小时更新一次信息，智联招聘上hr每天都会打开求职者简历一次，所以求职者的机会更多，符合岗位要求的hr会主动联系应聘者，应聘者可以多方考虑选择最适合自己的工作。
去年我大概有2个月处于跳槽焦虑状态，表现之一就是手机上有一页全部是各种招聘求职类APP，至少每日一刷新，甚至会在有的软件上一次性沉溺超过一小时。 个人体验如下：（仅重庆地区）无论是招聘信息的数量还是使用体验，智联和前程无忧这样在行业深耕了多年的老牌企业，都远胜于行业新秀。
加大自己的投递数量吧，智联自带投递数量排行，每天投递50份简历的未必能排进前50%，可见投递数量也是决定求职成功率的一个主要环节。
一般分几种情况：如果这个职位是比较急的，你可以在晚上十二点过后投，或者早上八点前，这样HR一上班就会马上看简历的。如果这个职拉招了一段时间，也还没有招到人，那么你什么时候投都可以，关键是把简历做好一点就行了。
正常情况下，公司HR每周周三和周五会集中会下载一次收到的简历，然后进行筛选，通知面试等。一般情况下，最迟一周内就可以收到反馈，接到面试通知或者没有音信了。公司在确实有招聘需求的情况下在前程无忧发布招聘信息，接收求职者发来的网络简历。