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公司新闻
1、疫情期间会有外地公安局核查，这是因为随着春节临近，疫情多点散发，根据疫情防控有关规定，从中高风险区回来的，是需要隔离的，从现在大数据可以看出您的相关行程信息，给您电话就是再次问一下你们相关情况，看是需要隔离还是需要做核酸。
2、这个是正常的，疫情期间为了排查密接人员。不少人都接到了疫情防控中心打电话的调查，只要你去过中高风险地区，然后回到你的居住地，或者其他地方，大数据就会反馈给政府，但大数据只有你去过的地方和电话号码，然后社治办会派人给你打电话询问你的情况。
3、通过查询相关资料显示，公安局疫情核查住址，不是确诊了。公安局疫情核查住址是社区疫情管理需要的核心步骤，每个人都是要核查的，不是确诊了，只是疫情管理的需要。
4、这应该是当地的疫情防控部门根据大数据，发现你从外地回来了，就打电话给你了解你是否去过中风险地区。对于这种电话，建议积极配合他们的调查。
5、是正常的。情防控中心排查电话，有多个部门核查的，公安，疫情中心，居委会，社区都有可能。当前，部分省市疫情持续蔓延加剧，您是否接听到这样的核实问询电话？根据疫情防控需要，需要核实您的姓名、身份证号、手机号、详细居住地点、近期行程以及是否做过核酸等。
违法，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的，对负责人处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险，还可能涉嫌妨害传染病防治罪，被处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工属于违法行为。【法律依据】《治安管理处罚法》第五十条第一项规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
法律分析：疫情期间违规提前复工会有以下这些处罚： 疫情期间违规提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。
战“疫”50余天，全市投入警力4万余人次，检查车辆80余万辆、随车人员145万余人，劝返不符合要求的车辆160余辆和随车人员430余人，查控各类违法犯罪嫌疑人80余人。
1、企业没有按照政府要求延迟复工的话可以到当地的公安机关去报案，因为疫情的爆发属于突发事件，政府部门对于突发事件有权利根据当时的情况，当即做出一些行政决定，企业和公民不配合政府的行政命令的，可以吊销营业执照，罚款或者是行政拘留。
2、法律分析：可以举报，如在疫情防控期间根据当地人民政府要求企业延期复工的，企业未按照规定延期复工的，劳动者可以向当地的劳动局举报。
3、对因疫情未及时返回复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。职工在带薪年休假期间的工资按有关规定执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
4、企业要有员工提前复工，员工拒绝不算旷工。另延期复工期间，对于休息日，企业应按劳动合同约定的标准支付工资。用人单位因疫情防控需要经许可提前复工并通知劳动者提前返岗工作、安排加班的，劳动者应当服从安排。劳动者因被隔离或者交通限制等防控措施确实无法到岗的，应当及时向用人单位履行请假手续。
5、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。