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公司新闻
1、遵义市人力资源和社会保障局的内设机构分工明确，各司其职，致力于人力资源和社会保障工作的高效运行。以下是各个科室的主要职责和负责人：办公室：贾军负责机关的日常运转，包括文电处理、会务、机要、档案管理等，还承担信访和后勤保障工作。
2、科室职责：负责局机关文电、会务、机要、档案、信息化建设、政务公开、保密、计划生育、社会治安综合治理和后勤保障等机关日常运转工作；负责全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。科室负责人：贾军政策法规科。
3、遵义市人力资源和社会保障局直属的多个单位负责着丰富的职责，以下是其中部分单位的详细介绍：遵义市人事考试中心法人代表：陈忠于负责公务员公开招考、事业单位招聘考试、职称外语等级考试等考务工作，以及机关事业单位录（聘）干和人事干部培训的命题、评卷等。
1、遵义市人力资源和社会保障局直属的多个单位负责着丰富的职责，以下是其中部分单位的详细介绍：遵义市人事考试中心法人代表：陈忠于负责公务员公开招考、事业单位招聘考试、职称外语等级考试等考务工作，以及机关事业单位录（聘）干和人事干部培训的命题、评卷等。
2、rsj.zunyi.gov.cn遵义市人力资源和社会保障局是遵义市人民政府工作部门，由原人事局、原劳动和社会保障局整合设立。遵义市人力资源和社会保障局主要负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查等。
3、遵义市人力资源和社会保障局的内设机构分工明确，各司其职，致力于人力资源和社会保障工作的高效运行。以下是各个科室的主要职责和负责人：办公室：贾军负责机关的日常运转，包括文电处理、会务、机要、档案管理等，还承担信访和后勤保障工作。
4、科室职责：负责局机关文电、会务、机要、档案、信息化建设、政务公开、保密、计划生育、社会治安综合治理和后勤保障等机关日常运转工作；负责全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。科室负责人：贾军政策法规科。
遵义市人力资源和社会保障局的内设机构分工明确，各司其职，致力于人力资源和社会保障工作的高效运行。以下是各个科室的主要职责和负责人：办公室：贾军负责机关的日常运转，包括文电处理、会务、机要、档案管理等，还承担信访和后勤保障工作。
科室职责：负责局机关文电、会务、机要、档案、信息化建设、政务公开、保密、计划生育、社会治安综合治理和后勤保障等机关日常运转工作；负责全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。科室负责人：贾军政策法规科。
遵义市人力资源和社会保障局直属的多个单位负责着丰富的职责，以下是其中部分单位的详细介绍：遵义市人事考试中心法人代表：陈忠于负责公务员公开招考、事业单位招聘考试、职称外语等级考试等考务工作，以及机关事业单位录（聘）干和人事干部培训的命题、评卷等。
遵义市人力资源和社会保障局的领导班子由党组书记、局长张继业同志担任，他全面负责局内各项工作。喻启东副局长主要分管军队转业干部安置科、工资福利科、事业单位人事管理科、劳动关系科（农民工工作科）以及遵义市人事考试院的事务。
遵义市人力资源和社会保障局的领导班子由党组书记、局长张继业同志担任，他全面负责局内各项工作。喻启东副局长主要分管军队转业干部安置科、工资福利科、事业单位人事管理科、劳动关系科（农民工工作科）以及遵义市人事考试院的事务。
执行国家人力资源和社会保障法律法规，制定全市发展规划和年度计划，并负责实施和监督。 设计人力资源市场政策，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
遵义市人力资源社会保障局是负责管理和监督城市人力资源社会保障工作的机构，主要职责包括劳动关系协调、社会保险管理、就业服务等方面。遵义市人力资源社会保障局是为了加强和规范我市人力资源社会保障工作的管理而设立的行政机关。
遵义市人力资源和社会保障局是遵义市人民政府工作部门，由原人事局、原劳动和社会保障局整合设立。遵义市人力资源和社会保障局主要负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查等。
1、遵义市人力资源和社会保障局是遵义市人民政府工作部门，由原人事局、原劳动和社会保障局整合设立。遵义市人力资源和社会保障局主要负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查等。
2、遵义市人力资源和社会保障局直属的多个单位负责着丰富的职责，以下是其中部分单位的详细介绍：遵义市人事考试中心法人代表：陈忠于负责公务员公开招考、事业单位招聘考试、职称外语等级考试等考务工作，以及机关事业单位录（聘）干和人事干部培训的命题、评卷等。
3、承办遵义市委、市政府和遵义市人力资源和社会保障局授权的其它人才公共服务事宜。
4、遵义市人力资源社会保障局是负责管理和监督城市人力资源社会保障工作的机构，主要职责包括劳动关系协调、社会保险管理、就业服务等方面。遵义市人力资源社会保障局是为了加强和规范我市人力资源社会保障工作的管理而设立的行政机关。
5、科室职责：负责局机关文电、会务、机要、档案、信息化建设、政务公开、保密、计划生育、社会治安综合治理和后勤保障等机关日常运转工作；负责全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。科室负责人：贾军政策法规科。
6、遵义市人力资源和社会保障局作为市政府的重要工作部门，根据相关改革文件（黔委厅字〔2009〕72号和遵党发〔2010〕3号），整合了原人事局和劳动和社会保障局的职能。其主要职责包括： 执行国家人力资源和社会保障法律法规，制定全市发展规划和年度计划，并负责实施和监督。